সরকারি কর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা লঙ্ঘন করে একটি স্কুলের ম্যানেজিং কমিটির সভাপতি দায়িত্ব পালন করায় একজন উপসচিবকে লঘুদণ্ড হিসেবে তিরস্কার করেছে সরকার।
ঢাকা উত্তর সিটি করপোরেশনের (ডিএনসিসি) প্রধান রাজস্ব কর্মকর্তা মো. মামুন মিয়াকে বৃহস্পতিবার (৬ নভেম্বর) জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে এই শাস্তি দিয়েছে।
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মো. এহছানুল হক স্বাক্ষরিত প্রজ্ঞাপনে বলা হয়, মো. মামুন মিয়া পরিবেশ অধিদপ্তরের ঢাকা মহানগর কার্যালয়ের পরিচালক (উপসচিব) হিসেবে কর্মরত অবস্থায় নরসিংদীর ঘোড়াশাল পলাশ করতেতৈল আদর্শ উচ্চ বিদ্যালয়ের ম্যানেজিং কমিটির সভাপতি হিসেবে ২০২২ সালের ২২ ফেব্রুয়ারি এবং ২০২৪ সালের ২৪ জানুয়ারি যথাযথ অনুমোদন ছাড়া দায়িত্ব নেন।
সরকারি কর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা, ১৯৭৯-এর বিধি-১৭(১)-এর বিপরীতে তিনি সরকারি অনুমোদন ছাড়া অন্য প্রতিষ্ঠানের পদবি গ্রহণ করেছেন। প্রাথমিক তদন্তে এটি প্রমাণিত হওয়ায় সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮-এর ৩(খ) বিধি অনুযায়ী ‘অসদাচরণ’ অভিযোগ আনা হয়। ১৯ ফেব্রুয়ারি অভিযোগনামা জারি করা হয়।
মামুন মিয়া ১০ মার্চ লিখিত জবাব দাখিল করে ব্যক্তিগত শুনানির আবেদন করলে ১৫ এপ্রিল শুনানি অনুষ্ঠিত হয়। এরপর জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের যুগ্ম সচিব খালেদ মোহাম্মদ তদন্ত কর্মকর্তা হিসেবে নিয়োগ পেয়ে প্রতিবেদন দাখিল করেন। প্রতিবেদনে উপসচিবের বিরুদ্ধে আনীত ‘অসদাচরণ’ প্রমাণিত হয়েছে।
অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮-এর ৪(২)(ক) অনুযায়ী মো. মামুন মিয়ার ওপর ‘তিরস্কার’ সূচক লঘুদণ্ড দেওয়া হয়েছে। আদেশটি জনস্বার্থে অবিলম্বে কার্যকর হবে।
