সম্প্রতি টাইম্স অফ ইন্ডিয়াতে প্রকাশিত ‘জেন জি’র তরফ থেকে একটি খোলা চিঠি:আমরা আসলেই সমস্যা, নাকি সেই আয়না যার প্রতিচ্ছবি কেউ দেখতে চায় না?’ শিরোনামে প্রকাশিত একটি প্রতিবেদন সংক্ষিপ্তভাবে তুলে ধরা হল:
একটি যেসব প্রজন্ম আমাদের লালন-পালন করেছেন এবং এখন সমালোচনা করছেন, তাদের কাছে এটি কোনও যুক্তি নয়, কেবল আমরা কারা, তা স্পষ্ট করার একটি প্রচেষ্টা।
আমাদের প্রায়শই ঢালাওভাবে অধিকারবাদী, সংবেদনশীল, অথবা অনলাইন আসক্ত হিসেবে চিহ্নিত করা হয়, কিন্তু সত্যিকার অর্থে, আমাদের দিকটা খুব কমই শুনতে চাওয়া হয়। আমরা যে জগতে বসবাস করি, তার বেশিরভাগই আমাদের জন্ম নেয়ার অনেক আগেই তৈরি হয়েছে।
পুরাতন প্রজন্মগুলি প্রায়শই জেন জি’কে হুজুগ, হুডি, মাচা, গালিগালাজ এবং রূপ সচেতনতার মধ্যে সীমাবদ্ধ করে, যেন পুরানো দিনের সঙ্গীত পছন্দ করলে বা কম অনলাইন থাকলে আমাদের বৈশিষ্ট্য বদলে যাবে। তারা ভুলে যান যে, আমরা স্তরযুক্ত পরিচয় সহ একটি পূর্ণ প্রজন্ম।
আমাদের অনেকেই ‘জেন জি’ তকমা থেকে নিজেদের দূরে রাখার চাপ অনুভব করে। আমাদের দ্বিচারিতাই- ট্র্যাভিস স্কট এবং কিশোর কুমারকে একই সাথে পছন্দ করা আমাদের সংজ্ঞায়িত করে এবং আমরা চাই যে, অন্যরা আমাদেরকে একপেশে বিচার করা থেকে সরে এসে বুঝতে পারুক।
আমরা এই দ্রুত পরিবর্তনশীল, ভারাক্রান্ত পৃথিবী তৈরি করিনি। আপনারা একটি সহজ সময়ে বড় হয়েছিলেন; আমরা ক্রমাগত তুলনা এবং বিশ্বব্যাপী চাপের সাথে বড় হয়েছি। যখন আমরা তকমা ব্যবহার করি, তখন এটি নিজেদের সীমাবদ্ধ করার জন্য নয় বরং স্পষ্টতা অর্জনের জন্য। আমরা কৃত্রিম বৃদ্ধিমত্তা চালিত যন্ত্র ব্যবহার করি। এটি নির্ভরতা নয়, এটি অভিযোজন।
হ্যাঁ, আমরা ডিজিটাল সংযোগ ব্যবহার করি, এবং আপনারাও। আমাদের প্রথম শৈশব ছিল অনলাইনে কাটানো, যেখানে ডিজিটাল সমাজ গড়ে তোলাটা ভিন্ন রকমের দেখাতো। তবুও, আমরা এখনও বাস্তব সংযোগ প্রত্যাশা করি এবং গোষ্ঠিগত বিচরণ স্থান, বইয়ের দোকান এবং পারস্পরিক সহায়তা নেটওয়ার্কগুলিকে পুনরুজ্জীবিত করছি।
একজন জেন এক্স সাংবাদিক একবার স্বীকার করেছিলেন যে তিনি জেন জি’র আত্মবিশ্বাস এবং নির্ভীকতাকে ঈর্ষা করেন, যদিও তিনি উদ্বিগ্ন যে আমরা কখনও কখনও পরিণতি বিবেচনা না করেই কাজ করি। নির্দেশনা ছাড়া আমাদের শক্তি ঝুঁকিতে পরিণত হতে পারে। তবে সেই নির্দেশনা সহানুভূতিশীল হওয়া উচিত, প্রত্যাখ্যানমূলক নয়।
কর্মক্ষেত্র প্রজন্মগত ব্যবধানকে সবচেয়ে স্পষ্টভাবে প্রকাশ করে থাকে। আমাদের অধৈর্য বলা হয়। কিন্তু আমরা এমন একটি পৃথিবীতে প্রবেশ করেছি, যেখানে পারিশ্রমিক জীবনযাত্রার ব্যয়ের সাথে মেলে না এবং পুরানো প্রথা-বিন্যাস আর কাজ করে না। প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা অসম্মান নয়, এটি পুরানো ব্যবস্থাগুলি বোঝার চেষ্টা করা।
অনেকে মানসিক স্বাস্থ্যের উপর আমাদের জোর দেয়াকে অলসতা বলে ভুল করেন, কিন্তু নি:শেষ হয়ে যাওয়া এমন একটি জিনিস, যা আমরা পূর্ববর্তী প্রজন্মগুলিতে দেখেছি এবং এড়াতে চাই। সমালোচনা সত্ত্বেও অনেকেই আমাদের দক্ষতা, ভারসাম্য এবং উৎসাহকে শক্তি হিসাবে দেখেন। তবুও কিছু প্রতিষ্ঠান গঁৎবাধা হওয়ার কারণে জেন জিদের নিয়োগ করা থেকে বিরত থাকে, আমরা শুরু করার আগেই আমাদের বরখাস্ত করে।
আমরা খুব বেশি সংবেদনশীল নই; আমরা আবেগগতভাবে সৎ। পুরনো প্রজন্ম প্রায়শই তাদের অনুভূতি প্রকাশ করতে পারত না। এখন আমরা যে পারি, একে ভঙ্গুরতা হিসাবে দেখা হয়। কিন্তু ব্যথা চাপা দিতে অস্বীকৃতি দুর্বলতা নয়।
বিশ্বব্যাপী, জেন জি দুর্নীতি এবং জলবায়ু নিয়ে বড় বড় প্রতিবাদের নেতৃত্ব দিয়েছে। এমনকি, যদি আমরা নাচ করি বা সংক্ষিপ্ত তথ্যচিত্র বানাই, তাহলেও আমাদের প্রভাব বাস্তব। আমাদের সক্রিয়তা এমনসব কথোপকথনকে চালু হতে বাধ্য কওে, যা স্থবির থেকে যেত।
আমরা শুধু চাই যে, আমাদের কথাগুলো শোনা হোক। আমরা পুরনো প্রজন্মের মুখোমুখি হওয়া সংগ্রামগুলিকে সম্মান করি, কিন্তু আমাদের চ্যালেঞ্জগুলি ভিন্ন, ছোট নয়। আমরা এমন নির্দেশনা চাই যা ব্যক্তিত্ব এবং বোধগম্যতা উভয় দিকে প্রবাহিত করে।
প্রজ্ঞার দৃষ্টিভঙ্গির প্রয়োজন এবং সমাজের উভয়টিরই প্রয়োজন। আমরা আমাদের পূর্ববর্তী প্রজন্মকে তাদের উপলব্ধির চেয়ে বেশি শ্রদ্ধা করি। কিন্তু আমরা চাই যে, তারাও আমাদের বাস্তবতা স্বীকার করুন।
